GOBIERNO CORPORATIVO

Nuestras acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores bajo la clave “CHDRAUI” desde el 30 de abril de 2010.

Al 31 de diciembre de 2019, el capital de la Compañía estaba constituido por 963,917,211 acciones serie “B”, ordinarias, nominativas y sin valor nominal, de las cuales, el 16.3% se considera como free float.

La familia Chedraui en conjunto, considerando las participaciones de manera directa, más un fideicomiso que posee 510 millones de acciones posee un total de 806,693,426 acciones o el 83.7% del capital del Grupo Comercial Chedraui S.A.B. de C.V.

REMUNERACIÓN

Nuestros colaboradores de nivel ejecutivo reciben un sueldo fijo y una remuneración variable, que se determina con base en el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan estratégico de Grupo Chedraui y de sus resultados financieros.

Nuestra Compañía está fundada sobre sólidos valores éticos que nos han permitido alcanzar un crecimiento sustentable prácticamente desde nuestra constitución. Para lo anterior, definimos con claridad en nuestro Código de Ética los principios de conducta por los que todos nuestros colaboradores, así como cualquier prestador de servicios que tenga relación con nosotros, deben regirse.

En dicho código están constatados los compromisos que hemos adquirido con nuestros grupos de interés, destacando siempre la búsqueda de un trato justo, honesto, transparente y respetuoso, en el que no se discrimine por causas religiosas, étnicas, de género, así como por preferencias sexuales y políticas, entre otras. De igual manera, se establecen las normas y conductas éticas que se deben seguir en todas nuestras líneas de operación, y se marca una pauta de cómo deber ser el actuar de nuestros colaboradores en caso de que se suscite alguna situación que no esté debidamente señalada en el Código de Ética.

Difundimos y promovemos el código de ética entre nuestros colaboradores de manera constante, asegurándonos que sea de su pleno conocimiento para así garantizar el cumplimiento de sus políticas, con especial énfasis en la importancia de denunciar cualquier acto que vaya en su contra con el compromiso de prevenir actos delictivos y cualquier forma de corrupción como el soborno, lavado de dinero y malversación de fondos, entre otros.

Es por eso que mantenemos un mecanismo de denuncia anónima donde se da seguimiento preciso y rápido a todo tema expuesto. Colaboradores, proveedores, y transportistas, pueden comunicarse vía web en el sitio www.tipsanonimos.com/chedrauiteescucha o vía telefónica al 01-800-910-0013. Mientras que los clientes tienen a su disposición el Centro de Atención Telefónica 01-800-925-1111 o la página www.chedraui.com.mx.

El colaborador que infrinja las disposiciones constatadas será sujeto a la aplicación de las sanciones establecidas en los Lineamientos Disciplinarios por Incumplimiento del Código de Ética o de las Políticas Corporativas en función de la gravedad y del daño causado.

Políticas Destacadas del Código De Ética

Prácticas Anticorrupción: Nos comprometemos a promover prácticas anticorrupción entre nuestros ejecutivos, comisionistas, proveedores, colaboradores, clientes y cualquier otra persona que actúe en nuestra representación, con la finalidad de evitar que realicen una oferta o promesa de entrega de cualquier objeto de valor a cambio de un beneficio personal. Asimismo, se abstendrán de realizar cualquier soborno, pago incorrecto, pago de corrupción o cualquier pago indebido a cualquier funcionario público, partido político o tercero, con el objeto de obtener o mantener un negocio, obtener una ventaja impropia, o influenciar cualquier acto o decisión.

Política de Viáticos y Gastos de Viaje: Define cómo deben actuar nuestros colaboradores o ejecutivos frente al ofrecimiento o solicitud de viajes, boletos u otra forma de entretenimiento de parte directa o indirecta de cualquier tercero con el que se tenga o se pretenda tener una relación de negocios.

Política de Regalos y Agradecimientos: Establece lineamientos claros para regular la recepción o aceptación de regalos, comidas, boletos, eventos u otras formas de entretenimiento, de parte directa o indirecta de cualquier tercero con el que se tenga o se pretenda tener una relación de negocios.

Políticas para Prevenir el Fraude y Lavado de Dinero: Grupo Chedraui y sus afiliadas deben cumplir con las diferentes disposiciones legales aplicables a la actividad económica que realizamos, en particular, aquellas normativas que protejan el sistema financiero y la economía nacional, como es la detección e identificación de Actividades Vulnerables que pudieran involucrar recursos de procedencia ilícita.

Conflicto de intereses: La Empresa y sus colaboradores deben evitar el surgimiento del conflicto de intereses que pudiera generarse cuando una persona es o puede ser influenciada por consideraciones personales, generalmente económicas, al tomar decisiones, y estas decisiones ponen en riesgo su patrimonio. Asimismo, deberán abstenerse de utilizar información financiera privilegiada para beneficio propio, de algún familiar directo e indirecto, o de terceras personas, que dañen el patrimonio de la Empresa, de sus accionistas, o que vayan en perjuicio de clientes.